シランケンの不純愛講座

哲雄　だと思いますよ。「進出」というからには、管理職ポストに女性を積極的に登用するとか、現在、58％に達している女性就業者の「非正規雇用率」をせめて男性並みに下げるなどの施策が必要だと思うのですが、政府がやろうとしていることは、その逆としか思えません。

ＡＫＩ　逆……？

哲雄　たとえば、「非正規雇用」が増える最大の原因と思われる「派遣社員」という制度を、むしろ、国は強化しようとしたりしています。

ＡＫＩ　ああ、あれですね。現在、制限されている「派遣期間」の「最長３年」という制約を取り払おうとかしてるんでしょ？

哲雄　給料は安い、身分は安定しない。必要なときだけ雇用して、不要になったらいつでも契約を打ち切れる。そんな使い勝手のいい安価な労働力を、増やそうとしているわけですね。その対象となるのは、肉体労働に従事する男子や、事務職・サービス職に従事する女子、そしてＩＴ系の事業所で働く男女技術労働者などです。

ＡＫＩ　でもね、哲ジイ。育児などで時間が制約される女性の中には、そういうフレキシブルな勤務体制のほうがいい――っていう人もいますよ。

哲雄　「フレキシブル」という言葉は、こういう状況にはふさわしくありませんね。本来は、「柔軟な」とか「融通の利く」という意味の言葉ですが、それは、身分や給与が保障された上で「融通を利かせる」ということであって、派遣労働の場合には、そうではないでしょ。

　「好きな時間に必要な分だけ働ける」は、
　その代わり、「いつでも切り捨てられる」ということと同義です。

　雇用者側にとっては、「フレキシブル」というより「コンビニエント」な勤務体制であるわけです。

ＡＫＩ　なるほど。そう言えば、そうですね。

哲雄　その「コンビニエント」な労働力として、自分を「切り売り」してしまっていいのか？　それは、「働きたい」と思っている女性全体の地位を貶めてしまうことになりはしないか？

ＡＫＩ　自分を「安売り」することは、働く者全体の価値を下げてしまうことになるゾ――と、哲ジイは、そう言いたいわけですね？

哲雄　そのとおりです。安倍某がしきりに口にしている「女性の社会進出」とは、「安い便利な労働力」として、家庭にくすぶっている女たちを「狩り出せ」ということに他ならない。あ、これ、前にも言いましたっけ？

ＡＫＩ　ハイ。もう、耳にタコができるくらい……。

哲雄　それは失礼。で、話を元に戻すと、「シングル・マザー」です。誤解を恐れずに申し上げるなら、私も、ＡＫＩクン同様、

　子どもを生み、育てるために、
　「結婚」という形にこだわる必要はないんじゃないか、

と思っているんですよ。ヘタな男とくっついて、子どもも育てなくちゃいけない、夫の面倒も看なくちゃいけない――なんていう生活を送るよりは、仕事をしながら、女手ひとつで子どもを育てるほうが、よっぽど充実した人生が送れそうな気がします。しかし、そのためには――。

ＡＫＩ　託児施設とか保育施設が整っていないと厳しい――ですよね。

哲雄　そうです。それに、そのための費用の問題もあります。パート労働とか派遣労働とかでは、それはとてもムリ。

ＡＫＩ　仕方なく、「お水」の仕事に飛び込むという人もいるみたいですよ。

哲雄　まず、保育の問題ですが、前回もご紹介した「シングル・マザー専用アパート」などでは、シングル・マザー同士が協力し合って、おたがいに子どもの面倒を見合う――という関係が、成立したりもしているようです。

ＡＫＩ　そういう関係が作れたら、心強いですよね。

哲雄　ですね。しかし、そういう協力関係が成立するためには、おたがいの勤務時間がバランスよくずれていたりする必要がある。それだったら……と、私は思うわけですよ。

ＡＫＩ　何か、名案でも……？

哲雄　何も「シングル・マザー専用」にしなくてもいいんじゃないか――と思うんですよね、私は。たとえば、

　シングル・マザーたちと、
　すでに仕事を引退したけれど、まだ社会の役に立ちたいと願っている高齢者たちが、
　一緒に暮らすアパートメント

　なんてのはどうだろう――とかね。

ＡＫＩ　暇をもてあましているジジ・ババたちに、子どもの世話をお願いするわけですね。それ、いいアイデアかもしれない。そうすれば、高齢者の「生きがいづくり」にもなりますよね。

哲雄　ウン。それだったら、高齢者もボランティア感覚で、子どもたちの面倒を看てくれると思います。シングル・マザーの保育所問題も、高齢者の生きがい問題も、一挙に解決。よし！　これ、厚労省に提案してみよう。

ＡＫＩ　ほんとにやれよ！　てか、言うだけなんだよなぁ、このオッサン。でもさ、哲ジイ。そういうコミュニティが作れたら、いろんな問題が解決できるんじゃありません？　独居老人の問題とか、放置家屋の問題とかにも、光明が射すような気がする。

哲雄　うまくいけばね。でも、そのためには、コミュニティの成員間の意思疎通というか、相互の価値観とか性格とかのマッチングが重要になります。でないと、「あの人に頼むと、子どもが変な知恵ばかり身に着ける」などと、モメごとが発生したりしかねない。

ＡＫＩ　そういうマッチングって、たいせつですよね。アパートにひとり変な人がいる――ってだけで、引っ越したくなったりしますもの。でもさ、哲ジイ、それだったら、だれかコーディネーター役を務めればいいんですよ。このアパートには、こういう考え方の人たちが住んでいるけど、この人は、その人たちとうまくやっていけるだろうか――とかね。

哲雄　そうだね。ほんとは、アパートの管理会社とかに、そういうコーディネーターがいればいいんだけど、そんな人材がいるかどうか？

ＡＫＩ　だったら、哲ジイが、それ、やっちゃえば？　どうせ、ヒマなんだし……。

哲雄　失敬な。私はそれほどヒマじゃないんです。むしろ、私は、こう思うんですよ。そういう、目的のハッキリしたアパートの場合、新規の入居希望者をアパートの住人たちが面接してはどうだろう――って。

ＡＫＩ　あ、それ、いいかも。でも、そうなると、哲ジイの入居はむずかしくなりますわねェ。

哲雄　ど、どうして……？

ＡＫＩ　目つきがエッチだから。

哲雄　クーッ、いつか殺してやる！

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