シランケンの不純愛講座

哲雄　仕事はしたい。しかし、過重な責任を負わされたりするのはイヤだ。できれば、働きたいときだけ働けるような雇用スタイルのほうがいいんだけど……とか。

ＡＫＩ　そういう人たちは、派遣社員とかになるんじゃないですか？

哲雄　そこなんですよ、ＡＫＩクン。私は、この派遣労働というシステムを認可してしまった日本の労働行政と、そこにつけ込んで「働き方いろいろ」なんていうおいしいコピーを振りまいては、日本の女性労働力を「スポット化」していった「派遣会社」、そして、深く考えもせずにそのシステムに乗っかってしまったおバカな女たち。この３者が、「女性差別」を助長した「三悪」だと思っているんです。

ＡＫＩ　「三悪」とまで言いますか？

哲雄　言います。前回もデータをお見せしましたよね。「管理的職業に占める女性の割合」が、日本は、世界最低レベルに近い――という話。

ＡＫＩ　ハイ、日本は韓国、フランスと並んで、群を抜いて低かったのを覚えてます。

哲雄　そういう結果を生み出している原因のひとつに、女性自身の意識の低さを挙げてもいいんじゃないかと思ってます。

ＡＫＩ　「お気楽」「お手軽」に働きたい――っていう意識の低さですか？　もしかして、「寿退社」を望む人たちも、哲ジイに言わせると、意識が低いってことになるんでしょうね？

哲雄　そもそも「寿」っていうのが、なんじゃ、それ――という感じではありますがね。ただ、結婚から出産へ、その後の育児期間てことも考えると、いったん退職してってことも、選択肢としてはありかもしれない。しかしね、そうしていったん社会から退いた人が、もう一度、社会に出て……と考えたときに、用意されている働き方としては、「パート」ぐらいしかない。

ＡＫＩ　そうかぁ。あんまり軽く「寿ィ～！」とか言ってられないんだ。

哲雄　それこそ、会社の思うツボ。

ＡＫＩ　思うツボ？　会社って、そんなこと考えてるの？

哲雄　そりゃ考えるでしょ。企業というものは、どんな企業であれ、常にコストは削減したいと思ってますからね。高度な専門職とか技術職だと、従業員が勤続を重ねてスキルを磨いてくれることは、企業の利益にもつながるんだけど、そうではない、いわゆる「一般職」の女性労働者の場合、勤続年数が増えて人件費コストが上がるよりも、どんどん入れ替わってくれたほうが、会社としては助かる。「寿退社、大いにけっこう」と思うはずなんだよね。

ＡＫＩ　まんまと、会社の思惑にはまってしまうわけですね？

哲雄　私が政権をとった暁には……。

ＡＫＩ　エッ、そんなこと考えてるの、哲ジイ？　「性権」じゃなくて……？

哲雄　ええ、「性権」は、もう飽きちゃったもんで……。

ＡＫＩ　ウソつき！　それで？　政権をとった暁には、何をするんです？

哲雄　「寿退社禁止法案」の成立を目指します。

ＡＫＩ　ウソーッ！　そんなことしたら……。

哲雄　結婚する人がいなくなる？

ＡＫＩ　つか、就職する人がいなくなるかも……。

哲雄　オイ、そっちかい？　これだからなぁ、近頃の若い女は。ま、いいでしょ。ともかくね、「性差別」という問題を考えるときには、その「差別」を生み出す構造の根本がどこにあるか――ってことを考えないと、問題の本質を見失う、ということを、私は申し上げたかったわけですよ。対立軸を見失うな、ってことですね。

ＡＫＩ　対立軸……？　それ、「男vs女」じゃないわけですね？

哲雄　そのとおり。「女性差別」の問題の根っこは、「男という集団」と「女という集団」の間にあるのではなくて、「人を安く、便利に使い捨てたい」と思う集団と「使われる人間の地位・待遇を保証せよ」と要求する集団の対立にあるんですね。そこを見ないと、問題の本質を見失ってしまいます。

ＡＫＩ　問題をすり替えるな――ということですね？

哲雄　オーッ、いいことを言う。まさに、その「すり替え」が、こと男女差別の問題に関しては、しばしば行われてしまうんですね。それは、男と女の問題じゃないだろう、と思うことを、「男と女の問題」にしてしまう。すると、だれが得するのか？

ＡＫＩ　そりゃ、経営者でしょ？

哲雄　そうなんだよね。たとえば、会社の管理職が、部下である女性を取引先の男性の接待に同行させて、本来の業務を超えた接待をするように求めたとします。これを「セクハラです」と言ったのでは、問題は、「男女の問題」に矮小化されてしまいます。しかし、問題の本質はそこにはない。

ＡＫＩ　そうかぁ。過剰な接待を強要する会社の管理体制そのものが問題だ――と、哲ジイはそう言いたいわけですね？

哲雄　です。男女差別の根っこには、使用者側と被使用者側の権利に関わる問題がある。そこを突かないと、問題は本質的には解決しない。では、どうすればいいか？

ＡＫＩ　どうすればいいんです？

哲雄　まず、安倍政権を倒す。

ＡＫＩ　い……いきなり、そこに行っちゃいますか？

哲雄　最終的には、市場原理主義、強欲資本主義体制を倒すしかないんですが、ま、そんなこと言っても、ちょっと遠い話になっちゃいますからね。とりあえずは、就業する女性の側の意識を変えていくところからじゃないですか？

ＡＫＩ　どこをどう、変えろ――とおっしゃるんでしょうか？

哲雄　ようがす。次回、その話をしましょう。

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